信息来源：区自强残疾人协会

重庆市万州区自强残疾人协会

2018年工作总结

        2018年，重庆市万州区自强残疾人协会（以下简称自强残协）在中共重庆谭木匠工艺品有限公司党委和公司行政管理的统一领导下，在万州区残联的指导下，在公司董事长谭传华先生和总裁谭力子先生的亲切关怀和要求下，自强残协结合协会实际情况 ，认真开展服务残疾员工的工作， 现将全年工作回报于后。

        一、2018年工作回顾

　　1、完善登记管理，夯实组织基础。今年初，我们根据社会组织管理部门的要求开展了

　　2、第三届换届选举工作，推选产生了会员代表，由会员代表大会推举产生了理事会，并将相关工作向社会组织管理部门报备，完善了相关的登记手续，从而夯实了为残疾人服务的组织机构，明确了为残疾员工服务的责任与担当。

　　3、制定救助办法，帮困助残解难。工作中，我们了解到，有的员工因残因病很困难，为了帮助这些困难员工渡过难关，自强残协通过几上几下讨论后，制定了《重庆市万州区自强残疾人协会突发困难会员帮扶救助管理办法》，并根据这个办法对张春元等三名残疾员的实际困难，这个办法的出台和实施，一方面为困难残疾员工送去了温暖，另一方面也为自强残协帮困助残提供了一把尺子。

　　4、配合公司活动，提升自尊自信。今年4月和10月，公司开展了“匠心谭木匠，温暖南艺行”和第九届职工运动会的大型活动，自强残协积极配合，做好服务工作，特别是将350多名很少外出、有的可能是从未外出的残疾员工带到1000多公里以外的南京艺术学院，让他们拓展视野，感受生活之美好，接受熏陶，享受艺术之大餐，听课圆梦，润泽心灵，涵养智慧，交流互动，增强自信和自尊。

　　5、组织文化培训，增强文化修养。为了弘扬中华传统文化，丰富残疾员工的文化生活，培养残疾员工的文化素养，在公司董事长谭传华的殷切期望下，自强残协理事会会长谭力子先生的密切关注下，2018年11月18日上午9：00，书法培训班终于开课了，邀请了C3车间车间主任张万力为培训班长期授课， 随后还开展国画和舞蹈培训课程，通过培训，增强了参训员工的文化修养。

　　6、注重安全第一，强化车辆管理。根据不少残疾员工自购有机动轮椅车的情况，自强残协特请万州区残联易红老师到工厂进行授课，要求常态性的组织备案在册的残疾人机动轮椅车驾驶员，要增强机动轮椅车驾驶员交通安全意识，提高机动轮椅车的性能和保养知识，确保残疾人机动轮椅车驾驶的出行安全。重点讲解了《道路交通安全法》常用法律法规知识，结合实际，深刻剖析了近几年发生的重大交通事故典型案例，并提醒残疾人机动轮椅车的驾驶员朋友们，千万不能冒险营运拉客，一定要遵守相关法律法规。

　　7、沟通政府联系，争取最大支持。自强残协除服从民政局社会组织管理部门的管理，严格遵守相关法律法规外，积极争取业务主管部门——万州区残联的支持，通过沟通，获得了以万州区残联张光平理事长为代表的全残联同志对我们公司的认可，并得到全方位的支持：如经济上的有换假肢项目、体育配套项目和对因难残疾员工的救助等10余万元人民币的支持；又如维权方面的支持，一位残疾员工的民事权利得不到保障，在区残联的帮助下，经过多方工作，终于将6万元人民币全部追回。

　　二、工作中存在的不足

　　1、组织形式化，对残疾员工的分队归组没有细化，不少残疾员工的意愿没有归口，出现问题没有出口。

　　2、对"全国助残日"的安排老化。没有创新意识，没有借这个日子引导残疾人工做更有意义的事。

　　3、还有一些残疾员工反映的问题，没能够及时解决，有的问题因为不是一个方面的、单纯的、简单的问题解决的难度比较大，所以没有及时给予回复。

　　三、展望2019年

　　2019年，我们自强残协，将以听取残疾员工的意见、反映残疾员工的需求、维护残疾员工的权益、为残疾员工服务为工作的从发点，克服过往工作中的不足，团结、教育残疾员工遵守法律，履行应尽的义务，发扬乐观进取的精神，恪守谭木匠公司“诚实、劳动、快乐”的文化理念，用我们自己勤劳的双手，用我们纯洁、善良、向上的真心，创造我们更加幸福美好的明天。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　重庆市万州区自强残疾人协会

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2019年1月6日